很多人对药物流产的收费构成、相关劳动保障政策都不够了解，甚至有不少人因为怕花钱、怕被扣工资选择私自购药药流，反而给身体带来了更大的损伤，下面就针对大家关心的药流费用、请假工资问题，以及药流相关的就诊、注意事项等内容进行详细科普，帮大家理清相关疑问。
药物流产费用大概多少钱？
术前检查费用:药流前的术前检查是必不可少的环节，费用可能300-800元不等，主要包含血HCG检查、阴道B超检查、白带常规检查、凝血功能、肝肾功能检查等，主要目的是确认宫内妊娠、排除药流禁忌症，降低手术风险。
药流药物费用:药流所用的处方药物费用可能100-300元不等，常用的药物为米非司酮和米索前列醇，这类药物属于国家管控的处方药，必须在正规医疗机构由专业医生评估后开具，不允许私自售卖。
术后消炎及复查费用:药流后需要常规服用消炎药物、促进子宫收缩的药物，后续还要做B超复查确认是否有残留，这部分费用可能200-500元不等，如果复查发现存在较多残留需要做清宫处理，还会产生额外的费用。整体来看，全套药流流程的总费用可能1000-2000元左右，不同地区、不同等级医院的收费会有一定浮动。
药流后请假扣工资吗
法定产假期间的工资规定:根据我国女职工劳动保护特别规定，怀孕未满4个月流产的，女职工可以享受15天的法定产假，产假期间如果单位已经为职工缴纳了生育保险，就由生育保险基金支付生育津贴，单位不得额外克扣工资；如果单位没有缴纳生育保险，需要由单位按照女职工产假前的工资标准全额发放工资，不得扣除。
超出法定产假的病假规定:如果女职工在15天法定产假结束后，因为身体恢复不佳仍需要休养，可以凭医院开具的休假证明请病假，病假期间的工资按照单位合法的病假规章制度发放，通常不能低于当地最低工资标准的80%，单位不得无故克扣。
维权注意事项:药流后请假需要留存好医院开具的诊断证明、休假建议书，作为请假的合法依据提交给用人单位，如果单位存在违规扣工资的行为，女职工可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维护自身合法权益。
药流就诊科室及常见检查项目
就诊科室:做药物流产一般可以挂妇科或者妇产科，部分设置了计划生育专科的医院，也可以挂计划生育科就诊。
常见检查项目:药流前的常见检查除了前面提到的HCG、B超、白带常规、凝血肝肾功能检查外，部分情况还需要做心电图检查，确认身体可以耐受药流过程，所有检查结果符合药流指征后，医生才会开具药流药物。
药流的相关注意事项
适用人群要求:药流仅适合停经49天以内、年龄在18-40岁的健康女性，且必须通过B超确认是宫内妊娠，孕囊大小在1cm到2cm之间做药流的成功率相对更高，如果孕周过大、是宫外孕或者存在肝肾疾病、内分泌疾病等禁忌症，都不适合做药流。
用药注意事项:药流绝对不能私自购买药物在家服用，最后一次服用米索前列醇必须在医院留观，由医护人员确认孕囊是否完整排出，同时监测出血情况，一旦出现大出血可以及时处理。
术后护理注意事项:药流后建议休养2周左右，期间避免剧烈运动、重体力劳动，不要吃生冷辛辣的刺激性食物，一个月内禁止同房、盆浴、游泳，避免出现宫腔感染，如果术后出血量超过月经量、出血时间超过10天，或者有明显的腹痛、发热症状，要及时到医院就诊。
FAQ常见问答
药流和人流哪个对身体伤害更小？:二者各有优劣，药流没有宫腔操作，对子宫内膜的损伤相对更小，但是存在10%左右的残留概率，一旦残留较多需要做清宫手术，相当于二次损伤；人流的残留概率更低，但是属于宫腔侵入性操作，对子宫内膜的损伤相对更大，大家可以根据自身的孕周、身体情况，在医生的评估下选择适合的方式。
药流后多久可以再次备孕？:一般建议药流后至少间隔3个月再备孕，给子宫内膜足够的时间修复，降低后续妊娠出现先兆流产、胎盘异常的风险，备孕前建议到医院做全面的孕前检查，确认身体恢复情况良好后再备孕更稳妥。
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