办公室恋情其实是永恒的话题。往早先追溯，可以说到古代宫廷里奴仆与官宦之间的爱情，比如貂蝉与吕布。就现代而言，也同样是大家经常关注的恋情类型。尤其是随着电影《杜拉拉升职记》的上映以及票房大卖，办公室恋情又一次成为引爆白领话题的焦点，不论是处于爱情围城内或外的人皆会八卦上一句：杜拉拉那样的办公室恋情，你惹得起吗？
职场中，总有些人并非刻意隐婚，只是性格使然，他们不爱把家庭生活带进工作，但这样往往会造成一些不必要的麻烦与误会。他们也很自然地成为那些办公室“猎艳族”的“猎物”，如果没有高情商，很容易就败下阵来。大多数具备家庭责任感的人，并不容易为办公室恋情所侵扰，因为在出轨和需要承担的代价与后果之间，他们算计得很清。也有部分人愿意去尝试墙内墙外齐开花的感觉，但大都以惨败收场，最著名的例子是比尔·克林顿。
八同事的卦让自己旁观去吧
不去惹办公室恋情，站在无关风月的立场上，有时候是因为更在乎自己的颜面，不愿意自己成为被众同事八卦的对象。不搞办公室恋情，不代表没有冀望憧憬过，也不代表心里没有过小九九。如果钟情的对象和你不在同一个公司共事呢？也许就愿意相恋一场了。
我认为这种选择上的偏差和中国人好面子、重名节有很大关系，因为长时间生活在别人的唾沫星子当中并不好过，甚至可能背上许多稀奇古怪、莫须有的称呼和桥段，更导致了这样一个结论：这个人很开放，这个人没正经！所以很多人选择舍近求远，选择“只爱陌生人”。归根结底，还是因为，大家都宁愿自己是个旁观者，是那个编故事的人而非故事里的人。
办公室恋情+婚外情=自找麻烦
“从事件本身的层面来看，作为一个ceo应该是员工工作和个人生活的表率，婚外情违反了公司行为准则从而影响了公司形象。从公司领导人的层面来看，一个68岁身居高位的领导人连在公司搞婚外情对他的声誉和领导公司有妨碍这一点都不明白，说明他缺乏判断力，所以他不适合做经常需要做出重要判断的公司领导人。
对于这位在波音公司供职多年的企业高管，在办公室里搞婚外情显然无异于自找麻烦，即使他预备离婚且和相恋对象是两情相悦，可正是由于这一切都发生在公司内部，在同事之中造成了不好的影响，所以最终把自己送回了老家。
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