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◆初涉职场人际关系难OK
素描：敢闯敢换以我为中心张扬个性
语录：“跳槽了吗”“最近工作真郁闷”
7月，又有一批80年代人步入职场，《我为什么不要应届毕业生》一书也因此引起轰动。而今年23岁的小李刚刚参加工作一年，已经换了两份工作，他认为领导管理太严，人际关系太复杂。初入职场的他很自信，有点自视不凡，在他频频更换工作证实自己的能力时，领导也对其颇有微词，认为很多年轻人缺乏合作意识，在人际关系和心理承受力上存在不足，工作能力虽强，但对待工作很难专一。
专家点评：80后的职场新人成为“千夫所指”是有一定原因的，还带着稚气的80后多为独生子女，是典型的“4+2”家庭模式下长大的一辈，习惯了身边所有人对自己的宠爱，小时候缺少玩伴，往往以自我为中心，所以在工作中，他们往往认为工资不是问题，和同事相处较为困难，处理人际关系成为他们工作中较多的困扰，而经验和阅历上的不足也使80后在职场上应对能力较差。
提示：不好高骛远，不见异思迁，提高人际交往能力。
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