痛经假是否具有客观的临床诊断标准、是否把痛经假被纳为法定假期、痛经假是否会为女性就业带来新的困扰？痛经的你，需要痛经假么？。。。
站在劳动医学的角度，女性和男性的解剖生理特点有别，女性骨骼比男性短小，骨盆偏大，肌肉少于男性，脂肪多于男性。脂肪多就对脂溶性有机化合物比较敏感，接触有机溶剂时吸收快、在身体储存时间长。女性血液、呼吸等循环系统也要弱于男性，容易疲劳。
从就业及职业选择上来说，多数女性长期从事室内工作，久坐导致气血循环变差，饮食、作息的不规律，加上长期无形的竞争压力，这些都是导致职业女性月经紊乱、痛经以及也不孕不育率越来越高的重要原因。
一项针对年轻女性的调查显示，有高达88%的人曾经或正在遭受痛经困扰，并约有20%-25%的人选择服用药物止痛，两组数据对比，意味着——将近五成以上的痛经患者，在最疼痛的时期选择了“忍”。疼痛感因个人体质和忍受能力有差异，这是成为 “痛经假”难以判断的原因所在。
当疼痛在周末造访，当事人可以幸运的选择在家中休养；当疼痛在工作日来袭，对于需要应付大量工作的女性而言，显然是噩梦降临却又难以启齿。
大多数女性愿意采用温和有效的中药产品对身体进行调理。中医学在原发性痛经方面积累了丰富的治疗经验，目前市面上具有温经活血化瘀作用的中药选择较多，但是缺乏专业治疗痛经的中药。
“疼痛”、“忍耐”并非女性在经期必然承受的，痛经很可能是身体某方面“有状况”信号。无论“痛经假”最终是否成立，如行经期间疼痛频繁发生，务必摸清症状、及时治疗，避免因疼痛带来的其它负面影响。
专家建议，对于轻度疼痛，可通过增强体质、调节内分泌、改善生活习惯来调理身体，当疼痛长期持续、无法忍受时，应及时“告假”到医院就医，查清病因后对症治疗，切不可随意自我用药治疗。
